Μερικές συστάσεις για να τροφοδοτήσετε την περιέργειά σας
Ανάγνωση
„Δεν μπορείς να μεταμορφώσεις μια εταιρεία χωρίς να μεταμορφώσεις και τον εαυτό σου. Για να είσαι καλύτερος ηγέτης, πρέπει να γίνεις μεγαλύτερος άνθρωπος».
Σε αυτό το articleο Tony Schwartz, έμπειρος προπονητής στελεχών c-suite, μιλά για την εμπειρία του με δουλεύοντας με ηγέτες και παρακολουθώντας τις προσωπικές τους μεταμορφώσεις. Μέσω της κλίνοντας στη σκληρή δουλειά της ανακάλυψης του εαυτού του, έχει δει ηγέτες να αντιμετωπίζουν βαθύτερα μέρη του εαυτού τους και να γίνονται πιο ξεκάθαροι, ισορροπημένοι και να ενδυναμώνουν τους ηγέτες των άλλων ως αποτέλεσμα.
Παρακολουθώ
Ο καθηγητής ερευνητής Δρ. Sean O’Connor προσπάθησε να κατανοήσει το «φαινόμενο κυματισμού προπόνησης». Η έρευνά του έδειξε ότι οι μεμονωμένοι ηγέτες που λαμβάνουν καθοδήγηση έχουν καλύτερες ποιοτικές σχέσεις και αλληλεπιδράσεις με άλλους. Δες αυτο το βιντεο να μάθει περισσότερα για την έρευνά του και την προσέγγιση που βασίζεται στο δίκτυο για την κατανόηση της επίδρασης της καθοδήγησης στο κλίμα ενός οργανισμού.
Ακούω
Η δική μας Amy Lavoie, Αντιπρόεδρος του People Success στο Torch, μίλησε στο podcast του Modern People Leader σχετικά με το πώς να λειτουργήσουν οι προσπάθειες της DEI. Σε αυτό το επεισόδιο, συζητά πώς τα προγράμματα που ταιριάζουν σε όλους δεν αρκούν πλέον για να κινήσουν τη βελόνα στους οργανισμούς. Οι ανθρωποποιημένες και εξατομικευμένες ευκαιρίες ανάπτυξης, όπως η καθοδήγηση και η καθοδήγηση, από την άλλη πλευρά, μπορούν να έχουν σημαντικό αντίκτυπο σε ομάδες που υποεκπροσωπούνται. Ακου εδώ να μάθω περισσότερα.
————
Αυτό το άρθρο παρουσιάστηκε στο ενημερωτικό δελτίο του Torch, Περιεργότερος. Κάθε μήνα, παραδίδουμε στα εισερχόμενά σας τις πιο πρόσφατες έρευνες, ιστορίες, ερωτήσεις και πληροφορίες σχετικά με την τέχνη και την επιστήμη του coaching. Εγγραφείτε και γίνετε μέλος μιας κοινότητας ανθρώπων που είναι παθιασμένοι με την ανάπτυξη, τη μάθηση και την ηγεσία.
